|
|
Katalog Ewa Olszewska, 2015-11-09 Bielsk Podlaski Awans zawodowy, Plany rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego.PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Ewa Olszewska Przedszkole Nr 3 Z Oddziałami Integracyjnymi Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2015 Data zakończenia stażu: 31.05. 2018 Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego & 8 ust.2. pkt. 1 uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1–3 Karty Nauczyciela – uzyskanie pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją • Wyszukiwanie i analiza przepisów prawa oświatowego oraz informacji dotyczących awansu zawodowego (ustawy, rozporządzenia) • Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu • Opracowanie planu rozwoju zawodowego • Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego. • Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego • Autorefleksja • Konsultacje z dyrektorem i nauczycielami • Śledzenie na bieżąco nowości pedagogicznych • Śledzenie stron internetowych przeznaczonych dla nauczycieli • Udział w kursach, szkoleniach, warsztatach • Udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej • Uczestnictwo w szkoleniach WDN • Stosowanie w pracy metod aktywizujących i innowacyjnych np. ruchu rozwijającego Weroniki Sherborone, dziecięca matematyka prof. Edyty Gruszczyk – Kolczyńskiej, metody badawcze, program aktywności M. i Ch. Knill, el. terapii behawioralnej, terapii ręki itp. • Prowadzenie zajęć dla dzieci zdolnych w ramach koła plastycznego „Barwinek”, i wystawy prac eksponującej różne techniki plastyczne stosowane przez dzieci • Współpraca z ZHP i gromadą zuchową „Leśne Duszki” • Uczestniczenie w konkursach przedszkolnych, wystąpieniach, festiwalach, spartakiadach, akcjach. - Rozwijanie zdolności muzycznych, plastycznych, recytatorskich i tanecznych dzieci. • Opracowanie i realizacja indywidualnych programów dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych • Współorganizowanie imprez przedszkolnych (Dzień Muzyki, Mikołajki, Choinka, Dzień Babci i Dziadka, Dzień Matki itp.) • Opracowanie planu współpracy z rodzicami • Prowadzenie spotkań grupowych z rodzicami • Pedagogizacja rodziców • Konsultacje indywidualne z rodzicami • Zajęcia otwarte dla rodziców • Organizowanie spotkań z rodzicami wykonującymi ciekawe zawody • Wdrażanie planu współpracy ze środowiskiem lokalnym • Organizacja wycieczek do ciekawych miejsc i instytucji publicznych Współpraca z instytucjami ze środowiska lokalnego, organizacja spotkań, konsultacji, konkursów, wystaw itp. & 8 ust. 2 pkt. 2 wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej • Wykonywanie środków dydaktycznych za pomocą komputera • Opracowywanie dokumentów do pracy z dziećmi • Dbanie o estetyczny i atrakcyjny wygląd placówki poprzez tworzenie dekoracji, oraz tablic tematycznych w salach • Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych dla dzieci • Tworzenie i wykorzystywanie prezentacji multimedialnych. • Przygotowywanie informacji na stronę internetową przedszkola. • Opracowywanie i drukowanie dyplomów, zaproszeń, kart pracy • Uzupełnianie i wzbogacanie własnego zestawu pomocy dydaktycznych (płyty CD, VCD I DVD – wykorzystywanie ich w pracy z dziećmi. • Relacjonowanie ważnych wydarzeń przedszkolnych za pomocą aparatu cyfrowego & 8 ust. 2 pkt 3 umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć • Opublikowanie w portalu internetowym zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego • Publikowanie w Internecie scenariuszy zajęć, programów pracy. • Udostępnianie koleżankom swojego warsztatu pracy – scenariusze zajęć, pomoce dydaktyczne • Opracowanie i wygłoszenie referatów szkoleniowych dla nauczycieli na Radzie Pedagogicznej • Wspólne rozwiązywanie problemów (podejmowanie decyzji, opracowywanie dokumentów) • Udostępnianie swoich opracowań, materiałów ze szkoleń i przekazywanie zdobytej wiedzy & 8 ust. 2 pkt. 4a opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich • Wdrażanie własnego programu wychowania przez sztukę „Kolorowy Świat” • Opracowanie i wdrożenie programu na temat zdrowego żywienia. • Opracowanie i wdrożenie programów dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych • Dokonanie ewaluacji i oceny efektywności wdrożonych programów. & 8 ust. 2 pkt. 4c poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych • Organizowanie spotkań z ludźmi różnych zawodów: artysta, bibliotekarz, lekarz, kucharz, urbanista, policjant, strażnik miejski itd. • Współpraca z Bielskim Domem Kultury i Muzeum w Bielsku Podlaskim w ramach działalności koła plastycznego „Barwinek” • przygotowywanie dzieci do uroczystości lokalnych np. przeglądu przedstawień, konkursów, festynów, olimpiad itp. • Wystawa prac plastycznych na konkursach tematycznych przedszkolnych i pozaprzedszkolnych • Prowadzenie zajęć otwartych oraz uroczystości z udziałem rodziców dzieci • Wspieranie rodziców- prowadzenie zajęć metodami aktywizującymi, wygłaszanie referatów, pogadanek • Przekazywanie wskazówek do pracy w domu • Wdrażanie rodziców do prac na rzecz placówki (wzbogacanie wyposażenia sali i szkoły o różne pomoce dydaktyczne) • Włączanie rodziców do uroczystości przedszkolnych oraz wycieczek • Współtworzenie grupowej biblioteczki dla rodziców & 8 ust. 2 pkt. 4e wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami • Zdobywanie wiedzy o rozwoju wychowanków, współpraca z ich rodzicami (gromadzenie dokumentacji świadczącej o rozwoju dziecka, ewentualnych problemach środowiska w jakim dziecko przebywa) • Przeprowadzenie zajęć warsztatowych dla rodziców, wygłoszenie referatów • Współpraca z poradnią psychologiczno – pedagogiczną, policją, domem kultury, muzeum itp. • Pozyskiwanie pomocy dydaktycznych na rzecz lepszego funkcjonowania dzieci niepełnosprawnych w przedszkolu • „Bezpieczny przedszkolak” – spotkanie z policjantami, strażakami, udział w konkursie plastycznym o bezpieczeństwie • Realizacja programu „Czyste powietrze wokół nas” • Udział w akcjach i programach promujących zdrowie • Udział w akcjach: „Sprzątanie świata”, ,,Górze grosza”, „Cała Polska czyta dzieciom.” • Udział w zbiórkach: baterii, makulatury i surowców wtórnych itp. & 8 ust. 2 pkt. 5 umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony • Wspieranie rodziców w wychowaniu dziecka • Zorganizowanie zajęć otwartych dla rodziców • Studium przypadku – opis i analiza dwóch problemów wychowawczych lub edukacyjnych: Identyfikacja problemu. Geneza i dynamika zjawiska. Znaczenie problemu. Prognoza. Propozycje rozwiązania. Wdrażanie oddziaływań. Efekty oddziaływań * Plan rozwoju zawodowego został stworzony na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Wyświetleń: 270
Uwaga! Wszystkie materiały opublikowane na stronach Profesor.pl są chronione prawem autorskim, publikowanie bez pisemnej zgody firmy Edgard zabronione. |