Katalog Marlena Jermakowicz, 2015-04-28 gdańsk Awans zawodowy, Plany rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego.PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO na stopień nauczyciela dyplomowanego mgr Marlena Jermakowicz Nauczyciel mianowany Przedszkola nr 61 w Gdańsku Plan rozwoju zawodowego na okres stażu 2 lata i 9 miesięcy związany z awansem zawodowym na nauczyciela dyplomowanego data rozpoczęcia stażu: przewidywana data 03 września 2012 rok zakończenia stażu: 31 maja 2015 rok Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli ( Dz.U.Nr 260, poz.2593) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 listopada 2007r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli ( Dz.U.Nr 214, poz.1580) Realizacja wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego: „Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły… (§8 ust. 2 pkt 1)” Lp. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMIN REALIZACJI DOWODY REALIZACJI 1. Poznanie procedury awansu zawodowego - analiza przepisów prawa oświatowego, reformy edukacji oraz aktów prawnych dotyczących awansu zawodowego. - zapoznanie się z materiałami publikowanymi na stronach internetowych: MEN, portalu Edussek itp. - opracowanie planu rozwoju zawodowego zgodnie z potrzebami przedszkola VIII /IX 2012r IX 2012r Wniosek o rozpoczęcie stażu Plan rozwoju zawodowego 2. Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego - opracowanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów, gromadzenie dokumentów, świadectw, zaświadczeń, scenariuszy, zdjęć. - uzyskanie oceny dorobku zawodowego. Okres stażu Teczka „Awans zawodowy” Ocena dorobku zawodowego dokonana przez dyrektora 3. Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego VI 2015 Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego 4. Śledzenie i analizowanie zadań i potrzeb przedszkola Analiza dokumentacji przedszkola: - Statut przedszkola - Program rozwoju przedszkola - Plan Pracy Przedszkola - Program Wychowawczy Przedszkola - Kalendarium pracy - Koncepcja Pracy Przedszkola - inne regulaminy IX/X 2012 Potwierdzenie Dyrektora 5. Aktywny udział w tworzeniu dokumentacji przedszkola - plany miesięczne - arkusze obserwacji dzieci - podsumowania obserwacji dzieci - regulaminy zaplanowanych konkursów - koordynowanie pracy nad nową koncepcją przedszkola - ewaluacja - inne Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora 6. Doskonalenie własnego warsztatu pracy -udział w różnych formach doskonalenia zawodowego: kursach, szkoleniach, warsztatach, konferencjach, umożliwiających poszerzenie zakresu i efektywności działań edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych. - udział w kursach komputerowych - udział w szkoleniowych Radach Pedagogicznych - znajomość najnowszej literatury edukacyjnej, z zakresu wychowania, opieki, edukacji, psychologii - udział w zajęciach otwartych innych nauczycieli przedszkola - utworzenie własnej biblioteczki pedagogicznej (podręczniki, poradniki, czasopisma, scenariusze, referaty itp.) Okres stażu Zaświadczenia Potwierdzenie Dyrektora Zestawienie bibliografii Protokoły z rad pedagogicznych Wykaz pozycji z własnej biblioteczki 7. Opieka nad salą przedszkolną - aktualizacja gazetek, dekoracji zgodnie z porami roku, uroczystościami - wzbogacanie sali w nowe pomoce, uaktualnianie kącików zainteresowań - zakup artykułów do prac plastycznych dla wszystkich grup przedszkolnych - stworzenie kącika teatralnego Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora 7. Rozwijanie zainteresowań przedszkolaków Organizacja cyklu konkursów plastycznych „Cztery pory roku” - Polska złota jesień - Hu, hu, ha nasza zima zła - Wiosna budzi świat - Przyszło do nas dzisiaj lato dla przedszkola i oddziału przedszkolnego Szkoły Podstawowej nr 87, opracowanie regulaminu, wyłonienie zwycięzców, zakup nagród. - Udział w zewnętrznych konkursach plastycznych, recytatorskich. - Organizowanie przedstawień teatralnych ( 2 przedstawienia w roku) i prezentowanie ich szerszej publiczności: rodzice i dziadkowie, SP 87, Dom Kultury, - Stosowanie aktywizujących metod pracy na zajęciach dydaktycznych 2012/2013 Listopad Luty Kwiecień Czerwiec Okres stażu Okres stażu Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora Zaświadczenia, dyplomy, podziękowania Zdjęcia scenariusze przedstawień Scenariusze zajęć 8. Praca z dzieckiem zdolnym Zorganizowanie i prowadzenie społecznego kółka plastycznego dla dzieci zdolnych X2012-VI2013 X2013-VI2014 Program kółka Potwierdzenie Dyrektora 9. Praca z dzieckiem z trudnościami Udział w szkoleniu pt „Specjalne potrzeby edukacyjne, diagnoza i pomoc psychologiczna” oraz „Praca z dziećmi z dysfunkcjami mowy” 2012/2013 Zaświadczenia 10. Praca wychowawcza z grupą Stworzenie programu wychowawczego własnej grupy Opracowanie kontraktu grupowego Wprowadzenie odznak super przedszkolaka I semestr 2013 IX 2012 IX 2013 Program Potwierdzenie Dyrektora 11. Organizacja imprez przedszkolnych Organizowanie imprez przedszkolnych tj.: pasowanie na przedszkolaka, andrzejki, mikołajki, Dzień Babci i Dziadka, Dzień Rodziców, Festyn Rodzinny itp. Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora, scenariusze, zdjęcia 12. Podjęcie działań promujących przedszkole w środowisku - organizowanie imprez przedszkolnych dla dzieci i rodziców - udział dzieci w konkursach plastycznych, recytatorskich organizowanych przez różne instytucje zewnętrzne lub inne przedszkola - przygotowanie przedstawień teatralnych i przedstawienie ich w Domu Kultury dla Koła Emerytów , dla rodziców, całego przedszkola - zorganizowanie cyklicznych warsztatów plastycznych dla dzieci i rodziców ( święta Bożego Narodzenia i Wielkanoc) - stworzenie folderu reklamowego promującego przedszkole (okres przed rekrutacją) i rozpowszechnienie go wśród mieszkańców Sobieszewa - umieszczanie na stronie przedszkola dokumentów, zdjęć, prac dzieci - zorganizowanie wystawy prac dzieci w Domu Kultury Wyspa Skarbów - stworzenie gazetki przedszkolnej - założenie kroniki grupy Okres stażu Okres stażu Dwa razy w roku Okres stażu Marzec 2013 Okres stażu II semestr 2012/2013 2013/2014 Scenariusze, zdjęcia, potwierdzenie Dyrektora Dyplomy, podziękowania Scenariusz, podziękowanie od Koła Emerytów, zdjęcia Potwierdzenie Dyrektora zdjęcia folder potwierdzenie Dyrektora potwierdzenie Dyrektora zdjęcia potwierdzenie Domu Kultury gazetka kronika 13. Adaptacja dzieci przedszkolnych Koordynowanie dni adaptacyjnych dla dzieci nowoprzyjętych VIII/IX 2013/2014 Program adaptacyjny Potwierdzenie Dyrektora 14. Działania na rzecz rodziców - stworzenie tablicy informacyjnej – poradnika dla rodziców - zorganizowanie spotkań- pedagogizacja rodziców, zaproszenie lekarza, dietetyka, logopedę i innych specjalistów w miarę potrzeb, - opracowanie dla rodziców (w oparciu o rzetelne strony internetowe i literaturę fachową) materiałów pomocniczych w wychowaniu i nauczaniu dzieci - konsultacje dla rodziców, rozmowy indywidualne, zebrania, - stworzenie prezentacji multimedialnej dla rodziców informującej o działalności przedszkola i przedstawienie jej na pierwszym zebraniu oraz umieszczenie jej na stronie internetowej - organizacja warsztatów dla rodziców i dzieci, kiermaszy uroczystości, festynów IX 2012 (aktualizowana przez cały okres stażu) Okres stażu Okres stażu Okres stażu IX 2013 Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora Listy obecności Potwierdzenia specjalistów Potwierdzenie Dyrektora zebrane materiały Potwierdzenia przez rodziców obecności Prezentacja, lista obecności potwierdzenie Dyrektora Zdjęcia scenariusze, listy obecności 15. Ewaluacja wewnętrzna czyli mierzenie jakości pracy własnej i przedszkola - hospitacje Dyrektora - obserwacje Dyrektora - podsumowanie obserwacji dzieci -udział w ewaluacji wewnętrznej - analiza zebranych materiałów - sporządzenie raportu głównego Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora 16. Realizacja projektu edukacyjnego Koordynowanie ogólnopolskiego projektu edukacyjnego „Pogromcy zarazków 2012/2013 Potwierdzenie Dyrektora zaświadczenie „Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej § 8 ust.2 pkt 2” 1. Opracowywanie różnych dokumentów z wykorzystaniem techniki komputerowej - przygotowywanie materiałów do pracy nauczyciela: plany miesięczne, sprawozdania, ogłoszenia, ankiety, scenariusze zajęć, scenariusze imprez, - opracowywanie wzorów dyplomów, podziękowań, zaproszeń itp. - techniką komputerową. - tworzenie materiałów dla dzieci pomoce do zajęć, karty pracy, zadania itp. - opracowanie na komputerze materiałów dla rodziców (pedagogizacja) wykorzystując rzetelne strony internetowe - korzystanie z programów komputerowych: Word, Excel, Power point, - redagowanie gazetki przedszkolnej (miesięcznik) - przygotowanie referatów techniką komputerową na spotkania Rady pedagogicznej na tematy wynikające z aktualnych potrzeb przedszkola Okres stażu. Okres stażu Okres stażu 2013-2014 2014-2015 Okres stażu - Potwierdzenia Dyrektora - Scenariusze. - Dyplomy. -Podziękowania. - Zaproszenia. Przykładowe materiały Potwierdzenie Dyrektora gazetka Referaty potwierdzenie Dyrektora 2. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej - przeglądanie stron internetowych związanych z wychowaniem przedszkolnym, - Korzystanie z internetowych stron i portali dla nauczycieli. Korzystanie ze stron Kuratorium Oświaty, Ministerstwa Edukacji Narodowej, - korzystanie z darmowych programów edukacyjnych w celu urozmaicenia zajęć dla dzieci, - korzystanie z encyklopedii multimedialnej, pobieranie materiałów do zajęć. - Wykorzystywanie nośników audiowizualnych w trakcie pracy - dokumentowanie ważnych wydarzeń przedszkolnych za pomocą aparatu cyfrowego Okres stażu Wykaz stron internetowych, artykuły Potwierdzenie Dyrektora 3. Zdobywanie wiedzy informatycznej i wykorzystanie jej w codziennej pracy Ukończenie kursów komputerowych: - Nauka przez zabawę- wykorzystanie komputera w pracy nauczyciela przedszkola - Wykorzystanie grafiki komputerowej z elementami Photoshop w pracy nauczyciela - Prezentacje multimedialne jako forma przekazu informacji 2012/2013 Zaświadczenia 4. Publikacje na stronie internetowej - opublikowanie planu rozwoju zawodowego na stronie internetowej. Okres stażu Potwierdzenie publikacji, 5. Komunikowanie się przez Internet - Prowadzenie komunikacji z dyrektorem, innymi nauczycielami, firmami, ośrodkami kształcenia nauczycieli za pomocą poczty elektronicznej - udział w internetowych portalach dyskusyjnych dla nauczycieli; dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora Własna skrzynka poczty elektronicznej Wykaz stron „Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć § 8, ust. 2, pkt. 3” 1. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami - prowadzenie zajęć otwartych dla zainteresowanych nauczycieli - udostępnianie własnej biblioteczki zawierającej różne książki oraz czasopisma: Mały artysta, Hobby oraz Hobby Extra - udostępnianie segregatorów zawierających scenariusze zajęć, scenariusze uroczystości i inne materiały dydaktycznych chętnym nauczycielom - obserwacja zajęć prowadzonych przez innych nauczycieli - cykliczne organizowanie warsztatów plastycznych dla nauczycieli całego zespołu - dzielenie się wiedzą zdobytą na warsztatach i kursach pedagogicznych w ramach WDN Okres stażu XII i III lub IV każdego roku Potwierdzenie Dyrektora Scenariusze, materiały dydaktyczne Potwierdzenie Dyrektora Lista obecnych nauczycieli Potwierdzenie Dyrektora 2. Praca na rzecz Rady Pedagogicznej - aktywne uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej, - opracowanie referatów, sprawozdań, zestawień - przygotowanie rady WDN tematy ustalone z dyrektorem Okres stażu Potwierdzenie dyrektora , protokoły posiedzeń, referaty Potwierdzenie Dyrektora karty indywidualnych potrzeb 3. Pomoc psychologiczno – pedagogiczna w przedszkolu Praca w zespołach do spraw pomocy psychologiczno – pedagogicznej w przedszkolu Okres stażu 4. Aktywna praca w przedszkolnych zespołach zagadnieniowych - organizowanie wspólnie z koleżankami imprez ogólno przedszkolnych tj. Dzień ziemi, Sadzenie drzewa, wigilia i inne - wspólne działania n rzecz grupy i przedszkola Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora , scenariusze, zdjęcia „Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. § 8 ust.2 pkt 4a” 1. . Opracowanie i realizacja programu autorskiego - opracowanie i wdrożenie własnego programu kółka plastycznego „ Mały artysta” prowadzonego poza godzinami pracy, dla dzieci 3 i 5 letnich uzdolnionych plastycznie - koordynowanie opracowania i wdrożenia programu wychowawczego przedszkola X2012-VI 2013 2013/2014 I semestr2012 Program zatwierdzony przez Dyrektora Program Potwierdzenie Dyrektora „Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych § 8 ust.2 pkt 4c” 1. Uczestniczenie przez dzieci w różnych formach kultury - Zorganizowanie wycieczek, wyjazdów do kina, muzeum. - przygotowywanie z dziećmi przedstawień teatralnych - Oglądanie spektakli teatralnych na terenie przedszkola Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora 2. Zorganizowanie cyklicznych akcji charytatywnych i kiermaszy - Przedszkolak przyjacielem zwierząt- dokarmianie zwierząt leśnych zimą - Świąteczny prezent dla dzieci z Domu Pomocy Społecznej w Sobieszewie. - zorganizowanie kiermaszy świątecznych Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora Podziękowania 3. Organizowanie imprez i uroczystości Przygotowywanie imprez i uroczystości wynikających z kalendarza przedszkolnego, wykonywanie dekoracji Okres stażu Scenariusze, zdjęcia 4. Sponsoring Pozyskiwanie środków na zakup sprzętów, pomocy edukacyjnych, nagród w konkursach dla dzieci i przedszkola Okres stażu Potwierdzenie dyrektora „Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami § 8 ust.2 pkt 4e” 1. Współpraca z różnymi instytucjami -współpraca ze Strażą Pożarną : piknik w straży , organizacja zajęć pierwsza pomoc - współpraca z Nadleśnictwem Gdańsk: dokarmianie zwierząt, spotkanie z leśniczym - współpraca z Domem Kultury Wyspa Skarbów: oglądanie wystaw, wystawa prac dzieci, występy dla seniorów - kontakty z policją, strażą miejską - Pogadanki na temat bezpieczeństwa - Spotkania z pracownikami punktów usługowych w zależności od tematyki kompleksowej. Okres stażu Potwierdzenia dyrektora lub instytucji, 2. Współpraca z Poradnią psychologiczno-pedagogiczną - współpraca z Poradnią Psychologiczno – Pedagogiczną w Gdańsku – kierowanie dzieci na badania - Zachęcanie rodziców do korzystania z usług specjalistów w Poradni psychologiczno- pedagogicznej. - organizowanie spotkań z pracownikami PPP w miarę potrzeb lub na prośbę rodziców Okres stażu Potwierdzenie 3. Współpraca ze Szkołą Podstawową nr 87. - Wycieczki do szkoły, zwiedzanie sal, świetlicy, kuchni.. - Organizowanie przedstawień szkoły dla dzieci przedszkola - Organizacja wspólnych obchodów Dnia Pluszowego Misia - Korzystanie z zaplecza sportowego szkoły Okres stażu XI 2012 Potwierdzenie Dyrektora 4. Komisja Socjalna Udział we wszystkich działaniach Komisji Socjalnej Okres stażu Potwierdzenie Dyrektora „Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. ( § 8 ust . 2 pkt. 5)” 1. Opisywanie i analiza dwóch przypadków wychowawczych, edukacyjnych lub innych Zdiagnozowanie dwóch wybranych przypadków wychowawczych, ustalenie metod pracy i oddziaływań wychowawczych , systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu. Okres stażu Opis i analiza dwóch przypadków wychowawczych, edukacyjnych lub innych. Opracowanie: Marlena Jermakowicz Data złożenia……………………….. Zatwierdzam do realizacji…………………………………. Data i podpis dyrektora szkoły Wyświetleń: 3386
Uwaga! Wszystkie materiały opublikowane na stronach Profesor.pl są chronione prawem autorskim, publikowanie bez pisemnej zgody firmy Edgard zabronione. |