Katalog

Emil Trzeszczkowski, 2012-05-04
Wysokie Mazowieckie

Zawodowe, Sprawdziany i testy

Sprawdzian wiadomości z prawa pracy

- n +

Sprawdzian z prawa pracy – grupa 1
Imię i nazwisko - ……………………….. nr - ………. Data - ………….

1. Pracownikom podnoszącym swoje kwalifikacje w formach szkolnych lub pozaszkolnych może być udzielany urlop ………………….. .
2. Pracodawca w dniu 21 czerwca 2011r uzyskał wiadomość o naruszeniu przez pracownika obowiązku pracowniczego. W dniu 22 kwietnia 2011r nałożył na niego karę nagany bez wysłuchania pracownika. Dlaczego postępowanie pracodawcy było niezgodne z prawem?
…………………………………………………………………………………………………………………….

3. Paweł skończył zasadniczą szkołę zawodową o trzyletnim okresie nauki. Następnie przez rok był bezrobotnym. Po tym okresie do chwili obecnej pracuje w firmie”Beta” 6 lat. Ile dni urlopu przysługuje Pawłowi
………………………………..
4.Czas pracy nie może przekraczać ........... godzin na dobę i przeciętnie ........... godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy.

5.Wiek emerytalny kobiet wynosi .................. .

6.Jeżeli szkoda w mieniu pracodawcy powstała z winy umyślnej pracownika, wówczas obowiązany jest on do jej naprawienia w ................................ .

7.Kiedy ulegnie rozwiązaniu umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony, jeżeli pracodawca poinformował pracownika, którego zatrudniał przez 4 lata, o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem w dniu 25 stycznia 2010rok.
………………………………………………………………..

8. Do kiedy pracodawca może zastosować wobec pracownika karę porządkową, jeżeli a dniu 11 kwietnia 2005r doszło do naruszenia przez pracownika obowiązku pracowniczego?
……………………………………………………………..

9.Rozszyfruj skrótowiec PIP
……………………………………………………………………………………

10. Urlop macierzyński w przypadku pierwszego porodu wynosi - ………………………..

11.Wymień 2 unormowania dotyczące ochrony pracy młodocianych
……………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………….

12.Ile wynosi okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego na okres próbny wynoszący miesiąc?
………………………………………………………………………………………………………

13. Wymień przypadek kiedy, pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.
…………………………………………………………………………………………………

14. Wyjaśnij pojęcie związek zawodowy i umowa o pracę

15. Zredaguj wypowiedzenie umowy o pracę (pracowałeś u pracodawcy 2lata i obowiązuje cię odpowiedni okres wypowiedzenia).

16. Jaki sad rozstrzyga spory ze stosunku pracy w których wartość sporu przekracza 30000zł? (podaj pełną nazwę).








Sprawdzian z prawa pracy – grupa 2
Imię i nazwisko - ……………………….. nr - ………. Data - ………….

1. Organem powołanym do nadzoru i przestrzegania prawa pracy jest …………. …………………………………………. .

2. Paweł skończył technikum ekonomiczne. Następnie przez 2 lata był bezrobotnym. Po tym okresie do chwili obecnej pracuje w firmie ”Beta” 7 lat. Ile dni urlopu przysługuje Pawłowi ?

3.Wiek emerytalny mężczyzn wynosi .................. .

4.Jeżeli szkoda w mieniu pracodawcy powstała z winy nieumyślnej pracownika, wówczas obowiązany jest on do jej naprawienia w ................................ .

5.Czas pracy nie może przekraczać ........... godzin na dobę i przeciętnie ........... godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy.

6.Urlop macierzyński w przypadku pierwszego porodu wynosi - ………………………..

7.Kiedy ulegnie rozwiązaniu umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony, jeżeli pracodawca poinformował pracownika, którego zatrudniał przez 2 lata, o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem w dniu 15 stycznia 2010rok.
………………………………………………………………..

8. Do kiedy pracodawca może zastosować wobec pracownika karę porządkową, jeżeli a dniu 11 kwietnia 2005r uzyskał wiadomość o naruszeniu przez pracownika obowiązku pracowniczego?
……………………………………………………………..

9.Pracodawca w dniu 11 kwietnia 2011r uzyskał wiadomość o naruszeniu przez pracownika obowiązku pracowniczego. W dniu 12 kwietnia 2011r nałożył na niego karę nagany bez wysłuchania pracownika. Dlaczego postępowanie pracodawcy było niezgodne z prawem?
…………………………………………………………………………………………………………………….

10. Rozszyfruj skrótowiec OFE
……………………………………………………………………………………

11. Wymień 2 unormowania dotyczące ochrony pracy kobiet
……………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………….

12.Ile wynosi okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego na okres próbny wynoszący 2 miesiące?
………………………………………………………………………………………………………

13. Wymień przypadek kiedy, pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia.
…………………………………………………………………………………………………

14. Wyjaśnij pojęcie bezrobotny i umowa o pracę

15. Zredaguj wniosek urlopowy.(jest to urlop na żądanie)

16. Jaki sad rozstrzyga spory ze stosunku pracy w których wartość sporu nie przekracza 30000zł?

Wyświetleń: 2222


Uwaga! Wszystkie materiały opublikowane na stronach Profesor.pl są chronione prawem autorskim, publikowanie bez pisemnej zgody firmy Edgard zabronione.