PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ
NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO








Imię i nazwisko: Agnieszka Jaroszek



Nazwa i adres szkoły: Zespół Szkół im. Jana Pawła II w Paterku,
ul. Kcyńska 6a, Paterek


Zajmowane stanowisko: nauczyciel – wychowawca świetlicy


Czas trwania stażu: 01.09.2011-31.05.2012











Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły



1.Zapoznanie z procedurą awansu zawodowego w kontekście stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.

-Analiza dokumentów prawnych dotyczących awansu(Karta Nauczyciela, Rozporządzenie MENiS w sprawie uzyskiwania stopnia awansu zawodowego przez nauczycieli).

-Opracowanie i złożenie wniosku otwarcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego.

-Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego.

-Opracowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego.


2.Doskonalenie warsztatu i metod pracy pedagogicznej.

-Udział w zewnątrzszkolnych formach doskonalenia.

-Udział w wewnątrzszkolnych formach doskonalenia, w tym w szkoleniowych posiedzeniach Rady Pedagogicznej.

-Udział w zajęciach otwartych prowadzonych przez innych nauczycieli.

3.Aktywna realizacja zadań wychowawczo-opiekuńczych oraz dydaktycznych świetlicy.

-Kontakt z rodzicami, opiekunami i wychowawcami uczniów.

-Organizowanie uroczystości i imprez świetlicowych(kiermasz świąteczny, bal karnawałowy, Dzień Matki).

-Przeprowadzenie konkursów świetlicowych o różnorodnej tematyce(plastyczne, literackie).

-Prowadzenie zajęć mających oddziaływanie wychowawcze o profilaktyczne.


4.Praca z uczniem mającym trudności w nauce

-Pomoc w odrabianiu lekcji.

-Pomoc w wyrównywaniu braków poprzez indywidualna pracę z dzieckiem z zastosowaniem metod aktywizujących oraz zabawy.


5.Działania na rzecz promocji szkoły w środowisku lokalnym.

-Współpraca przy organizacji dużych imprez i uroczystości szkolnych zgodnie z harmonogramem.


Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej



1.Stosowanie technologii komputerowej w opracowaniu dokumentacji związanej z awansem.
- Opracowanie dokumentacji z wykorzystaniem technik komputerowych(programy edytorskie i graficzne).

2.Wykorzystywanie Internetu w procesie samokształcenia
-Udział w kursach prowadzonych metodą
e-learningu.

3.Organizacja warsztatu pracy przy użyciu technik komputerowych oraz Internetu.

-Opracowanie konspektów zajęć, scenariuszy uroczystości itp.


-Opracowanie różnego rodzaju materiałów i pomocy dydaktycznych(kart pracy, krzyżówek itp.).

-Opracowanie różnego typu tekstów okolicznościowych(dyplomów, podziękowań, zaproszeń, ogłoszeń itp.).


4.Współtworzenie świetlicowej strony internetowej.

-Redagowanie tekstów oraz zamieszczanie materiałów na stronie internetowej.


Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami.

1.Zaplanowanie zajęć otwartych dla nauczycieli stażystów.

-Przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dla nauczycieli stażystów.

2.Praca w zespole do rozwiązywania problemów dydaktyczno-wychowawczych

-Wymiana doświadczeń.

3.Wykorzystanie serwisów internetowych do promocji własnych działań związanych z awansem i pracą dydaktyczno- wychowawczą

-Zamieszczenie na portalu oświatowo-edukacyjnym planu rozwoju zawodowego, realizowanych programów, konspektów itp.

4.Opracowanie programów profilaktycznych na potrzeby świetlicy szkolnej.

-Opracowanie i wdrożenie programu profilaktycznego pn.”Aktywnie i bezpiecznie spędzamy wolny czas”(całoroczny) oraz programu pn.”Bezpieczne ferie”.




Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.


1.Inicjatywa organizacji powiatowego konkursu literackiego dotyczącego Jana Pawła II.
-Opracowanie projektu i organizacja konkursu.


2.Udział w projektach szkolnych-wycieczki:
-Biskupin
-Opera Nova w Bydgoszczy
-Rogowo
-Opracowanie planu wycieczki oraz pełnienie funkcji kierownika.


3.Podejmowanie działań sprzyjających podnoszeniu jakości pracy świetlicy poprzez wzbogacanie jej bazy materialnej.

-Zaangażowanie w organizację kiermaszów przedświątecznych i loterii fantowych.


Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami

1.Aktywna współpraca z
Zespołem Obsługi Oświaty i Rekreacji w Nakle nad Notecią.

-Opracowanie i wdrożenie programów profilaktycznych w ramach akcji feryjnej pn. „Mali na Sali ”oraz Międzynarodowego Turnieju Piłki Nożnej im. M. Kensego.







Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której jest zatrudniony



1.Opis i analiza dwóch przypadków wychowawczych.

-Szczegółowa diagnoza dwóch przypadków wychowawczych.



Opracowała Agnieszka Jaroszek





*Plan ma charakter otwarty i może ulegać modyfikacjom. Wszelkie zmiany w planie będą wnoszone w postaci aneksu.




Zatwierdził:

Wyświetleń: 1242