Systemem awansu zawodowego nauczyciela.
nauczyciel stażysta
nauczyciel kontraktowy
nauczyciel mianowany
nauczyciel dyplomowany
tytuł honorowy - Profesor Oświaty
Systemem awansu zawodowego nauczyciela objęci są: nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w:
publicznych przedszkolach i placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.
Nadanie nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego uzależnione jest od posiadania kwalifikacji tj. posiadanego wyższego wykształcenia z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończenia zakładu kształcenia nauczycieli, jeżeli zatrudniony jest na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje; odbycia stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego oraz w przypadku:
nauczyciela stażysty - uzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjne po przeprowadzonej rozmowie,
nauczyciela kontraktowego - zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną,
nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej.
Systemem awansu zawodowego objęci są również nauczyciele zatrudnieni w kilku szkołach, którzy w żadnej z tych szkół nie są zatrudnieni w wymiarze 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie jednak wymiar ich zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć dla danego stanowiska.
Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w zawodzie nauczyciela, z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskują stopień nauczyciela stażysty i rozpoczynają staż.
Rozpoczęcie przez nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego stażu uzależnione jest od złożenia wniosku (nauczyciel sam podejmuje taką decyzję i składa wniosek) skierowanego do dyrektora szkoły. Nauczyciele ci rozpoczynają staż z dniem 1 września.
Czas trwania stażu w przypadku ubiegania się o awans:
nauczyciela kontraktowego - 9 miesięcy
nauczyciela mianowanego - 2 lata i 9 miesięcy
nauczyciela dyplomowanego - 2 lata i 9 miesięcy
(W okresie przejściowym tj. do 2001 roku po spełnieniu pewnych warunków można złożyć wniosek o skrócenie stażu na awans zawodowy nauczyciela)
Nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż, dyrektor szkoły przydziela opiekuna spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych w szkole. Opiekun zobowiązany jest udzielać nauczycielowi wszelkiej pomocy w zakresie związanym z odbywaniem stażu, ponadto opiekun stażu przygotowuje projekt oceny dorobku nauczyciela.
Nauczycielowi dyplomowanemu, posiadającemu co najmniej 20-letni okres pracy w zawodzie nauczyciela, w tym co najmniej 10-letni okres pracy jako nauczyciel dyplomowany oraz znaczący dorobek zawodowy, na wniosek Kapituły do spraw Profesorów Oświaty może być nadany przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania tytuł honorowy Profesora Oświaty. Nauczycielowi dyplomowanemu, który uzyskał tytuł honorowy Profesora Oświaty, organ prowadzący wypłaca jadnorazową gratyfikację pieniężną w wysokości 6-miesiecznego ostatnio pobieranego wynagrodzenia zasadniczego.
Opracowała: mgr Anna Żółtowska nauczycielka Z S E w Ełku
Ełk, dnia 16.10.2000 r.
Źródło: Biblioteczka Reformy 23 (Ministerstwo Edukacji Narodowej o nowelizacji Karty Nauczyciela).
2000-2012
