Katalog Anna Kulesza, 2013-03-05 Mońki Awans zawodowy, Plany rozwoju zawodowego plan rozwoju zawodowego nauczyciela stazystyCEL GŁÓWNY: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola 2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu 3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i wypoczynku 4. Nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji obowiązującej w przedszkolu 5. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez obserwację zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i omawianie tych zajęć z prowadzącym oraz prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich 6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego 7. Pogłębianie kontaktów z rodzicami i nauczycielami pracującymi w przedszkolu 8. Aktywna realizacja zadań dydaktyczno-wychowawczych nauczyciela-wychowawcy UBIEGANIE SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO L. p. Działania i zadania nauczyciela Forma/metoda realizacji Dowody realizacji/ dokumentacja Termin realizacji 1. Poznanie procedury osiągania awansu zawodowego • Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego • Śledzenie informacji w Internecie i literaturze pedagogicznej, poświęconych oświacie i awansowi nauczyciela • Napisanie planu rozwoju zawodowego • Rejestr przeanalizowanych przepisów: Karta Nauczyciela – Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami), Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania awansu zawodowego przez nauczycieli (z późniejszymi zmianami), Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (z późniejszymi zmianami) • Spis przydatnych stron internetowych poświęconych edukacji • Bibliografia literatury pedagogicznej • Poprawnie opracowany plan rozwoju zawodowego IX 2012 2. Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu • Omówienie i ustalenie przebiegu stażu, omówienie treści zawartych w planie rozwoju zawodowego • Rozmowy i konsultacje dotyczące sposobu realizacji stażu, zawarcie pisemnego kontraktu z opiekunem • Umowa - kontrakt o wzajemnej współpracy między nauczycielem stażystą a nauczycielem opiekunem IX 2012 3. Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć na okres stażu z uwzględnieniem zajęć obserwowanych i prowadzonych Opracowanie zakresu i tematu zajęć Potwierdzenie opiekuna stażu IX 2012- V 2013 ZADANIA WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA MEN Z DNIA 1 GRUDNIA 2004 R. § 6 ust. 2 pkt 1 znajomość organizacji zadań i zasad funkcjonowania przedszkola, w którym nauczyciel odbywał staż 4. Zapoznanie z tygodniowym rozkładem zajęć w przedszkolu, zasadami współpracy dyrektora z pracownikami • Obserwacja • Udział w spotkaniach Rady Pedagogicznej • Organizacja zajęć własnych • Wypis z dziennika zajęć • Plany miesięczne okres stażu 5. Poznanie sposobu prowadzenia obowiązującej w przedszkolu dokumentacji • Konsultacje z opiekunem stażu dotyczące zapoznania ze sposobem prowadzenia obowiązującej dokumentacji (dziennik, dokumentacja wychowawcy) • Wypis z dziennika zajęć • Karty obserwacji • Prawidłowo prowadzona dokumentacja przebiegu nauczania IX 2012 6. Poznanie aktów prawnych regulujących działania przedszkola. Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji przedszkola • Analiza dokumentów: Statut Przedszkola, Regulamin Rady Pedagogicznej, Regulamin Pracy, Regulamin Rady Rodziców, Dzienniki zajęć, Plany pracy • Notatki własne IX – X 2012 7. Zapoznanie się z podstawowymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w przedszkolu • Poznanie regulacji prawnych w zakresie przepisów BHP p.pożarowych (plan ewakuacyjny) • Stosowanie obowiązujących zasad bezpieczeństwa • Potwierdzenie odbycia instruktażu • Potwierdzenie odbycia szkolenia IX 2012 – V 2013 8. Uczestniczenie w pracach organów przedszkola związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z ich zadań • Udział w konferencjach Rady Pedagogicznej • Notatki własne okres stażu 9. Dokumentowanie realizacji Planu Rozwoju Zawodowego • Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń, potwierdzeń, scenariuszy zajęć zdjęć • Teczka stażysty okres stażu 10. Sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu i przedłożenie go dyrektorowi przedszkola • Przygotowanie sprawozdania opisującego przebieg oraz stopień realizacji przyjętego planu rozwoju, uwzględnienie zmian i modyfikacji planu rozwoju • Sprawozdanie z realizacji stażu V 2013 11. Złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego wraz z dołączoną dokumentacją • Sporządzenie wniosku oraz przygotowanie dokumentacji • Wniosek • Dokumentacja stażu V 2013 § 6 ust. 2 pkt 2 umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań przedszkola, w którym nauczyciel odbywał staż 12. Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli • Obserwacja zajęć, omówienie i ewaluacja • Wnioski z obserwacji i hospitacji Wg ustalonych wcześniej terminów 13. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu • Opracowanie scenariuszy zajęć edukacyjnych • Konsultacje z opiekunem stażu • Ocena i analiza słabych i mocnych stron przeprowadzonych zajęć • Wnioski z hospitacji i uwagi do realizacji na przyszłość Wg ustalonych wcześniej terminów 14. Doskonalenie wiedzy i umiejętności w procesie aktywnego udziału w doskonaleniu nauczycieli • Uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, adekwatnych do potrzeb własnych i przedszkola zgodnie z harmonogramem pracy Rady Pedagogicznej • Zaświadczenia ukończenia szkoleń, kursów, warsztatów • Udział w posiedzeniach szkoleniowych Rad Pedagogicznych cały okres stażu 15. Samodzielne pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych • Studiowanie czasopism i literatury psychologiczno - pedagogicznej • Spis literatury metodyczno - pedagogicznej w ciągu stażu § 6 ust. 2 pkt 3 znajomość środowiska dzieci, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem dzieci 16. Rozpoznanie możliwości i potrzeb dzieci znajdujących się w grupie. Diagnoza • Prowadzenie kart obserwacji • Karty obserwacji dziecka okres stażu 17. Poznanie sytuacji rodzinnej podopiecznych • Analiza Karty Informacyjnej Dziecka • Spotkania z rodzicami (rozmowy indywidualne) • Karta Informacyjna Dziecka • Notatki własne okres stażu 18. Współpraca z rodzicami • Zaangażowanie rodziców w przygotowania uroczystości w grupie • Pozyskiwanie rodziców do pracy na rzecz grupy i placówki • Plan współpracy z rodzicami • Dokumentacja fotograficzna okres stażu 19. Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb podopiecznych • Czytanie literatury pedagogicznej i psychologicznej • Notatki własne • Rejestr pozycji okres stażu § 6 ust. 2 pkt 4 umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć 20. Poznawanie zasad omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć • Rozmowa z opiekunem stażu • Notowanie spostrzeżeń • Wyciąganie wniosków • Notatki, spostrzeżenia IX 2012 21. Ocena własnych umiejętności, analiza mocnych i słabych stron własnej działalności • Uwzględnianie opinii opiekuna w sposobie prowadzenia zajęć oraz pracy z uczniem • Analiza SWOT w ciągu stażu ZADANIA WYNIKAJĄCE Z WŁASNYCH ZAINTERESOWAŃ I POTRZEB PLACÓWKI 22. Zadania związane z planem rocznym przedszkola • Organizowanie i współorganizowanie imprez przedszkolnych typu: urodziny dzieci, Mikołajki, Jasełka, Dzień Babci i Dziadka, Dzień Matki, Dzień Dziecka, zakończenie roku w przedszkolu • Dekoracja sali i galerii • Notatki, scenariusze, zdjęcia okres stażu 23. Wspomaganie aktywności twórczej dzieci • Udział wychowanków w konkursach o różnorakiej tematyce • Zdjęcia, potwierdzenia dyrektora i opiekuna stażu okres stażu 24. Pogłębianie wiedzy i umiejętności dydaktyczno – wychowawczych • Uczestnictwo w kursach doskonalenia zawodowego, studiowanie fachowej literatury, poszukiwanie ciekawych rozwiązań na stronach internetowych • Zaświadczenia, spis literatury, stron internetowych okres stażu Opracowała: mgr Anna Kulesza Wyświetleń: 1163
Uwaga! Wszystkie materiały opublikowane na stronach Profesor.pl są chronione prawem autorskim, publikowanie bez pisemnej zgody firmy Edgard zabronione. |